Programme Leaders
Depuis l’été 2009, Camp Carowanis a réaménagé son programme ‘Leaders’, destiné à nos campeurs âgés de 16 ans. Ce programme mettra l’emphase sur le travail en équipe et fournira aux participants choisis une opportunité de devenir aspirant moniteur au camp. Après avoir été révisé plusieurs fois au cours des dernières années, le nouveau Programme Leaders combinera tous les meilleurs éléments des anciens programmes avec de nouveaux projets et défis pour assurer un séjour mémorable et formateur à nos jeunes campeurs.
Détails et conditions:
- Un maximum de 12 candidats Leader sera choisi.
- Ils doivent être âgés de 16 ans, le 1er juillet 2010.
- Doivent être présents pour les 6 semaines du programme
- Statut de Leader: mêmes règlements que les campeurs mais quelques privilèges en ‘prime’
- Peuvent choisir un nom de camp.
- 4 semaines d’ateliers, formations et activités de groupe
- 2 semaines aspirant moniteur (jumelé avec un moniteur)
- Aucune relation personnelle entre les Leaders et les campeurs plus jeunes ou les Leaders et les moniteurs ne sera tolérée.
- Les Leaders doivent signer et respecter une lettre d’engagement énonçant les attentes et but du programme ainsi que le code de vie qui s’y rattache.
Critères de sélection:
- L’évaluation de l’année précédent.
- Les réponses au questionnaire.
- L’entrevue avec la direction.
Exigences pour participer au programme Leader:
Avant le camp:
- Participation à une fin de semaine Leader (mai 2010).
- Participation à une journée de levée de fonds ou bénévolat pour le Camp Carowanis et/ou La Fondation pour enfants diabétiques (mai et/ou juin 2010).
Pendant le camp:
- Être un bon modèle pour les autres campeurs (incluant le volet ‘contrôle’ du diabète).
- Participer activement à toutes les activités et ateliers du programme.
- Suivre les règlements du camp.
- Respect des autres et travail d’équipe en tout temps.
- Véhiculer l’esprit et les valeurs du camp.
- Être un bon membre de la grande tribu de Carowanis !
Inscriptions:
Il y a deux parties à l’inscription pour le programme Leader: une partie écrite et une entrevue.
La date limite pour recevoir les formulaires complétés est le 30 avril 2010. Toutes les pages du formulaire doivent être remplies correctement. Aucune exception. Les inscriptions reçues après le 30 avril seront mises sur une liste d’attente s’il reste de la place. Seulement les personnes qui peuvent participer au programme complet pour les 6 semaines seront considérées.
Les membres de la direction et le Chef Leader formeront un comité de sélection en début mai et passeront des entrevues à tous les candidats en plus de lire le formulaire d’application. Après les séances d’entrevues, le comité de sélection choisira les 12 meilleurs candidats pour faire partie du programme Leader et devenir des aspirant moniteurs.
Les Leaders devront signer une lettre d’engagement pour l’été 2010 pour s’assurer qu’ils comprennent et acceptent les règlements et exigences du programme.
Programme:
En plus du statut privilégié accordé au Leaders et du rôle important qu’ils jouent au camp, le programme Leader prépare ces adolescents à être de bons leaders dans leur vie au camp et à l’extérieur. Le programme prévoit plusieurs ateliers et activités pour renforcer l’esprit d’équipe, l’animation, le travail de groupe, la responsabilité face aux enfants et au diabète, l’importance d’un bon contrôle du diabète, et beaucoup plus. Les Leaders auront la chance de planifier et choisir une expédition de 4 jours en canot dans la Réserve du Parc La Verendrye.
Il y aura une évaluation progressive avec un compte rendu à la fin de chaque session par le Chef Leader. Si un Leader ne passe pas l’évaluation, il ne reviendra pas à la prochaine session. Les critères d’évaluation seront basés sur les exigences énumérées plus haut, et dans la lettre d’engagement signée avant le début du camp.
Bénéfice d’être un Leader:
Après avoir suivi et réussi le programme Leader, les participants pourront postuler comme moniteur l’été suivant. Un Leader n’est en aucun cas assuré d’un emploi l’année suivante au Camp Carowanis, mais il aura l’opportunité de passer une entrevue avant les autres candidats. Si un Leader est engagé comme moniteur, il bénéficiera d’une augmentation de salaire immédiatement et passera automatiquement au niveau salarial d’un moniteur de 2e année.
Si vous n’êtes pas choisi comme Leader:
Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter plus que 12 Leaders par année. Présentement, nous n’avons malheureusement pas les ressources pour en accepter davantage. Nous sommes très conscients qu’il y aura sûrement de la déception de la part des personnes non choisies.
Il est cependant important de noter qu’une personnes qui n’est pas choisie pour participer au programme Leader pourra quand même postuler pour travailler au camp l’année suivante lors qu’elle aura 17 ans, et passera le même processus d’embauche que tous nos employés.
Formulaires Programme Leader 2010
Formulaire d’inscription Camp Carowanis
